成立于2011年7月27日的日月峰，得益于山西對(duì)入晉企業(yè)的規(guī)范，實(shí)質(zhì)是地方肥水不外流的保護(hù)措施。
建筑業(yè)企業(yè)不同于一般的行業(yè)，從招標(biāo)投標(biāo)到施工組織和施工管理，再到竣工驗(yàn)收結(jié)算，有一整套全過(guò)程的流程和銜接，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)，都會(huì)造成不可估量的損失！
創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)用掛靠項(xiàng)目獲得收益，必須對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必須明確雙方責(zé)任，必須簽訂符合法律要求的合同，保障企業(yè)合法權(quán)益的同時(shí)，堵塞一切漏洞和可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，這是保證公司可持續(xù)發(fā)展的根本保障！
從過(guò)去多起經(jīng)濟(jì)糾紛歸納總結(jié)：一是沒(méi)有完善的管理制度，二是被不法商人鉆了空子，三是沒(méi)有建立行之有效的監(jiān)控機(jī)制，四是人員流動(dòng)頻繁沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制，五是核心競(jìng)爭(zhēng)力不適應(yīng)發(fā)展需要，導(dǎo)致漏洞百出防不勝防，經(jīng)濟(jì)糾紛始終制約公司正常健康發(fā)展！
起源于東方，獲益于恒圓星，而給雙方造成心理上的創(chuàng)傷，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了造成的經(jīng)濟(jì)損失，那是無(wú)法癒合的恩恩怨怨——互不相容，魚(yú)死網(wǎng)破，三方俱敗，令人挽惜！
回顧過(guò)去，才能明白現(xiàn)在，才能展望未來(lái)！本不該發(fā)生的事情，究竟問(wèn)題出在哪里？粗放管理，監(jiān)督缺失！
我反復(fù)講，規(guī)矩是管人的，制度是管事的！如果規(guī)矩管不住人，那么制度再好，也是形同虛設(shè)！
這樁曠日持久的三方經(jīng)濟(jì)糾紛，已經(jīng)把初始原告實(shí)控人的前途葬送，這是他咎由自取，有眼不識(shí)泰山，給他的點(diǎn)撥置若罔聞！而第二原告東方公司，也步第一原告實(shí)控人的后塵亦步亦趨不能罷休，后果堪憂！
本來(lái)一件小事，卻把三家企業(yè)掌門(mén)人拖入困境，不能自拔，實(shí)在是讓人費(fèi)解？！如果假如，其中有一個(gè)是明智者，斷不會(huì)拿自己的前程賭這一沒(méi)有勝家的局，陷自己于不仁不義的訴訟之中，斷送更大的未來(lái)！
這件事情，不過(guò)是一句話的事情，就看誰(shuí)的格局更大，誰(shuí)的境界更高，誰(shuí)的智慧能夠包容更廣闊的空間和未來(lái)！
指點(diǎn)迷津，豁然開(kāi)朗，留得青山在不怕沒(méi)柴燒——大道和合大德通天相互成就一言九鼎！
由此可見(jiàn)，讓人是最大的智慧，容人是最大的格局，成就他人才能成就自己，人世間沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，解決問(wèn)題越大前途就會(huì)越大更大！——聽(tīng)明白了嗎？！
至于更深層次的原因，那就是天意和天機(jī)了——只有超越自我超越未來(lái)的高人才能破解！
大道理
2026年1月17日03:20:51
